Kad visapkārt pilns ar kārdinošiem uzaicinājumiem nesēdēt rokas klēpī salikušai un kļūt par uzņēmēju un darba devēju, ir grūti tam turēties pretī, un visticamāk arī kāda no mums ir spērusi šo atbildīgo soli – nodibinājusi savu mikro vai makro uzņēmumu. Priekšā vēl daudz nezināmā, tāpēc, lai atvieglotu kaut sīku daļu rūpju, dosim dažus padomus darba attiecību nodibināšanā.
Birka: cv
Kā uzrakstīt CV. Darba meklēšana ir izaicinājumiem un klupšanas akmeņiem pilns process. Ir tik daudz, ko mēs vēlētos, lai potenciālais darba devējs uzzina par mūsu pieredzi, prasmēm un talantiem. Bet pastāv iespējas, ka labiem nodomiem ceļš bruģēts uz elli, un gala rezultātā, uzaicinājums uz darba interviju tā arī nepienāk. Tāpēc uzmanību, gatavību, lietas, ko darba devējam nekādi nevajadzētu saprast vai…
Darba intervija. Šķiet, pavisam nesen vēl, lielākais noteicējs un svarīgākais cilvēks jebkāda veida darba attiecībās bija pats darba ņēmējs. Objektīvi uz šādu pagātnes situāciju raugoties, jāsecina, ka tā bija absurda un neloģiska, tāpēc pati dzīve, ar valsts ekonomikas palīdzīgo roku, visu salika pa plauktiņiem – darba ņēmējs vēl joprojām ir svarīgs, bet nav vairs darba tiesisko attiecību noteicējs, šo lomu…
Pieaugot bezdarba līmenim valstī, darba meklētāju aktivitāte krasi samazinājusies.
Turpinām padomu sēriju, kā izcelties un pilnveidot savu sniegumu darba meklēšanas laikā. Tev tuvojas darba intervija un tu tiešām vēlies šo darbu? Šķiet, ka zināšanu tev ir gana, pieredzes arī, trešais komponents, kas tev vajadzīgs, ir pašpārliecība un spēja uzvesties brīvi un nepiespiesti.
Izlauzties līdz pirmajai darba intervijai var palīdzēt labi sagatavots CV un pareizi uzrakstīta pieteikuma vēstule. Bieži vien, pirms sūtīt savu CV un pieteikuma vēstuli darba devējam, pārņem šaubas par to, vai viss ir uzrakstīts pareizi, varbūt pietrūkst kaut kādas informācijas, jo pirmo priekšstatu par tevi kā par darbinieku darba devējs uzzinās no CV un pieteikuma vēstules.
Starptautiskās personāla vadības kompānijas Talentor Latvia direktore Katrīna Ošleja norāda, ka situācija darba tirgū dramatiski atšķiras no 2007. gada un daļēji arī 2008. gada. ”Šogad konkursi uz vienu darbvietu ir auguši desmitiem reižu. Pašlaik ir diezgan sarežģīti atrast darbu mazkvalificētam darbaspēkam, bet vieglāk tas nākas kvalificētiem speciālistiem: mārketinga, pārdošanas, informācijas tehnoloģiju speciālistiem, kuriem ir darba pieredze. Kandidātiem ar speciālu izglītību…
Darba intervija – nozīmīgs pasākums, kas, savā ziņā, nosaka tavu turpmāko likteni un kura izdošanās ir atkarīga tikai un vienīgi no tevis pašas. Papildus profesionālajām prasmēm un zināšanām potenciālajam darba devējam noteikti interesēs tavas personiskās īpašības – prasme strādāt komandā, uzņemties atbildību, rast risinājumu nestandarta situācijās un citas. Ja ļoti labs profesionālis nemācēs sevi pārliecinoši prezentēt, visticamāk, amatu iegūs kāds…
